วันอังคารที่ 2 เมษายน พ.ศ. 2556

Review Scarlet Blade online (NA server)


ประเภทเกมส์ : MMORPG//Online game//PC
รูปแบบการเล่น: เดียวและทีม
การสร้างตัวละคร: จำกัดเพศ เผ่า สีผิว และอาชีพ
ระบบเด่น :  Tranformation,card,wars,sexy charactor,auto-run quest
ค่าใช้จ่าย: Free to play



    เกมส์ Scarlet Blade เป็นเกมส์แนว MMORPG จากค่าย Aeria Games โดยเกมส์นี้จะมีตัวละครเป็นผู้หญิงทั้งหมด และมีการแต่งตัวที่เซ็กซี่ น้อยชิ้น (เรท 18+)
    สำหรับการสร้างตัวละครนั้น แต่ละอาชีพจะมีความแต่งต่างกัน เช่น สีผิว ความสูง หน้าตา และไม่สามารถเปลี่ยนสีผิวหรือความสูงของตัวละครได้
    อาชีพในเกมส์ Scarlet Blade มีทั้งหมด 6 อาชีพได้แก่
  • Defender เป็นอาชีพที่ใช้ดาบเป็นอาวุธ
  • Shadow Walker ใช้กรงเล็บเป็นอาวุธ มีความสามารถในการต่อสู้ที่รวดเร็ว คล้ายสายมีดเกมส์อื่นๆ
  • Whipper ใช้แส้เป็นอาวุธ มีทักษะการโจมตีที่รุนแรงและสร้างความเสียหายเป็นวงกว้าง
  • Punisher ใช้ปืนไรเฟิลเป็นอาวุธ มีความสามารถในการต่อสู้ที่รุนแรงและแม่นยำสูง
  • Sentinel ใช้ปืนคู่เป็นอาวุธมีความรวดเร็วในการโจมตีระยะไกลได้อย่างโดดเด่น
  • Medic ใช้ปืนเป็นอาวุธที่สามารถต่อสู้และสนับสนุนตนเองหรือผู้เล่นอื่นได้
  •    สำหรับการทำเควสในเกมส์นี้ จะมีทั้ง Auto-quest คือ จะขึ้นเตือนเควสใหม่ที่หน้าจอออโต้โดยไม่ต้องไปรับกับ NPC และเควสที่รับจาก NPC นอกจากนี้ ตัวเกมส์ยังมีระบบ auto-run quest คือ เมื่อกดที่ชื่อของ NPC,monsters หรือ Location ตัวละครก็จะทำการเดินออโต้ไปยังเป้าหมายทันที
       นอกจากนี้ยังมีระบบ Tranformation ที่เป็นการกลายร่างตัวละครของเราให้กลายเป็นหุ่นยนต์ซึ่งใช้ค่า CP ในการเปลี่ยนร่างอีกด้วย โดยการแปลงร่างนั้นจะทำให้เรามีพลังโจมตีและพลังป้องกันที่สูงขึ้น แต่จะกิน CP ต่อเนื่อง
       ระบบที่ขาดไม่ได้และถือเป็นจุดเด่นของเกมส์นี้อีกอย่างคือ ระบบ Wars โดยเมื่อผู้เล่นกดสร้างตัวละครก็จะมีให้ทำการเลือกฝ่ายทันที โดยมี 2 ฝ่ายคือ Royal Guards และ Free Knights โดยสงครามระหว่าง 2 ฝ่ายจะมีขึ้นตามเวลาที่กำหนด โดยแต่ละฝ่ายจะมีจำนวนคนได้สูงสุด 80 คน/ฝ่าย ซึ่งผู้เล่นสามารถเข้าร่วมสงครามนี้ได้ตามเลเวลของตัวเอง เมื่อฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งชนะก็ได้รางวัลเป็นการตอบแทน

    สำหรับคะแนนในการรีวิว
    การสร้างตัวละคร : 6/10
    ความสวยงามของเกมส์ (กราฟฟิค) : 7/10
    ระบบเกมส์: 7/10


    ไม่มีความคิดเห็น:

    แสดงความคิดเห็น